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Cinco claves que los directivos pueden tomar de JJ.OO. y aplicar en los equipos de trabajo

Este viernes los ojos del mundo están puestos en el inicio de los Juegos Olímpicos de Londres 2012. Y si bien para muchas firmas los juegos en sí pueden resultar un negocio fenomenal y una vidriera para mostrar sus productos y marcas, también hay varias lecciones que los empresarios pueden incorporar de estas competencias. ESCP Europe enseña...
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Foro ejecutivo: Human Capital Forum 2012

Human Capital Forum 2012 llegará a la Argentina el 28 de septiembre en el Hotel Sheraton Buenos Aires.

El HCF es el foro ejecutivo en materia de Capital Humano y Negocios, que se destaca por ser un espacio único que reúne a en un mismo ámbito a líderes de pensamiento mundial, a los máximos referentes locales y al top management de las empresas más r...
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Jornada de Business Inteligence 2012 en la UBA

En esta oportunidad queremos invitarlo a participar de la "Jornada de Business Intelligence 2012" cuyo objetivo es promover la reflexión y el intercambio de opiniones sobre las distintas problemáticas de las organizaciones. Se pretende generar un espacio académico que permita una mirada amplia e integral de la dimensión académica, la real...
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El costo de un mal jefe

Para cambiar la calidad de las cosas que hacen las personas, es preciso cambiar la calidad de las personas que hacen las cosas. Un mal gerente no sólo afecta el ánimo de sus empleados, sino que también puede repercutir negativamente en la rentabilidad en la empresa.

En 1995, se publicó un interesante libro titulado “Lo que cuestan los malos jefes” (...
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El valor y desafío de trabajar con equipos multiculturales - Qué hacer y qué no

Escrito por Ángel Pérez Puletti - Presidente y CEO de Baufest**
En las últimas décadas, las nuevas tecnologías borraron las fronteras geográficas, permitiendo que individuos en zonas muy lejanas puedan estar sumamente cerca en cuestión de segundos. Muchas veces, las personas se quedan trabajando hasta tarde, o incluso los fines de semana desde sus h...
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¿En qué universidades encuentran los reclutadores a los perfiles más valiosos?

No todos los títulos tienen el mismo peso en la entrevista de trabajo. Algunas escuelas dejan a los postulantes más cerca del objetivo. ¿Cuáles son las casas de estudio preferidas por los seleccionadores de talentos para puestos directivos de management, finanzas y tecnología?


Las posibilidades de una mejora laboral o cambio de carrera están al...

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