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Estanislao Iacona

Estanislao Iacona

Socio en Estudio Iacona Abogados - Agentes de la Propiedad Industrial. Brindamos asesoramiento Jurídico Empresarial. Derecho del Trabajo y Marcas. 

Cubriendo la vez áreas del derecho Civil, entre otras. La dinámica de trabajo pasa por la atención personal a nuestros clientes. 

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Mobbing o Acoso Psicologico como causa de despido

 

En los últimos años el mercado laboral en general ha sufrido la irrupción de una nueva modalidad de acoso psicológico o moral, tendiente a que una persona o grupo de personas, por presiones de variada índole, termine haciendo abandono de su puesto de trabajo. Esta nueva conducta o actitud persecutoria se denomina mobbing (del inglés, asediar, acosar, acorralar).

Certificado de Trabajo ART 80 LCT Extension

 

Al momento de desvincular al trabajador, la empresa o empleador debe hacer entrega de tres (3) tipos de certificado distintos. Si así no lo hiciera y el empleado hubiera intimado correctamente la entrega de los mismos, podrá hacerse acreedor a una indemnización de tres (3) sueldos, conforme lo dispone al Artículo 80 L.C.T.

Programa para imprimir telegrama carta documento

Para imprimir los telegramas o cartas documento de Correo Argentino, existen diversos programas que permiten colocar los formularios de los modelos de carta documento o telegramas laborales que envia el trabajador o el empleador por un despido laboral o accidente. 

Trabajo en Negro y Relacion Laboral - Contrato de Trabajo

 

En esta nota desarrollamos lo que en derecho laboral se denomina "trabajo en negro" del trabajador en la relacion laboral Argentina. Analisis de las leyes involucradas y modos de intimacion al empleador por el trabajo no registrado o parcialmente registrado. La falta de aportes y cargas sociales al trabajador por parte del empleador.

Como comienzo un reclamo laboral

 

Si usted tiene un problema legal de indole laboral y debe iniciar un reclamo por despido o accidente de trabajo, le ofrecemos esta guia de requisitos a tener en cuenta para proceder de acuerdo con la Legislacion Laboral Argentina actualizada.

Sueldo o remuneracion del trabajador

 

La intangibilidad de la remuneración del trabajador frente al empleador es garantizada por ley mediante distintos recursos que tienen por finalidad el cobro íntegro y oportuno del salario. 
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